Hauptamtliche Rollen

PSYCHOLOGISCHE CO-LEITUNG OHGROW (remote oder in Berlin; ab Februar/März bis Ende August)


Wer wir sind:

OhGrow ist ein Projekt der mehrfach ausgezeichneten Bildungsinitiative Dare2Care. Gefördert von der Deutschen Kinder- und Jugendstiftung bauen wir eine digitale Plattform auf, die Lehrkräften moderne Unterrichtsmaterialien zur Stärkung der Mental Health und Lebenskompetenzen ihrer Schüler*innen bereitstellt. Zudem finden Lehrer*innen auf der OhGrow Plattform moderne, digitale Fortbildungen zu Themen der Jugendpsychologie und Lehrergesundheit.

Wir sind überzeugt: Schule muss und kann ein Ort sein, an dem die Jugendlichen zu emotional gefestigten jungen Erwachsenen werden, die sich dem Leben gewappnet fühlen.

Deine Aufgaben bei uns

  • Psychologische Leitung der Fortbildungen und Lehrmaterialien: Gemeinsam mit einer weiteren psychologischen Co-Leitung prüfst du die im Team erstellten Unterrichtsmaterialien und Lehrer*innenfortbildungen auf ihre wissenschaftliche Fundierung hin und stellst die Qualität sicher.

  • Recherche und Konzeption von Bildungsformaten: Zudem entwickelst du die Inhalte für die Plattform auch aktiv mit - gemeinsam mit Teammitgliedern aus dem pädagogischen Bereich.

  • Du recherchierst und bereitest Informationen zu Beratungsstellen und allgemeinen schulpsychologischen Themen für die OhGrow Plattform auf bzw. koordinierst diese. 

  • Du entwickelst Inhalte für unseren Instagram Kanal mit spannenden/ informativen/ inspirierenden Themen für Lehrkräfte bezogen auf den Kinder- und Jugendpsychologie und Lehrergesundheit.


Das bringst du mit:

  • Expertise: Fachwissen und Erfahrung in der klin. Psychologie/ Gesundheitsförderung/ Schulpsychologie oder Kinder- und Jugendpsychotherapie.

  • Projektmanagement & digitales Arbeiten: Du hast Spaß daran, ein Team digital zu leiten und konntest im besten Fall bereits Erfahrung darin sammeln. Tools wie Slack, Zoom oder Notion sind dir bekannt.

  • Leidenschaft für gute Bildung: Du hast Lust darauf, mit uns gemeinsam das Bildungssystem zu verändern und interessierst dich für innovative Methoden und Bildungskonzepte.

  • Hands-On-Mentalität: Du hast eigene Ideen, übernimmst Verantwortung und du inspirierst andere.

  • Gute Selbstorganisation: Du arbeitest lösungsorientiert und kommunizierst deine Bedürfnisse.

  • Lernorientierung: Du liebst es, neue Herausforderungen zu bewältigen und siehst Fehler als Lernmöglichkeit.

  • Du hast 10-15h/Woche Zeit für diese Tätigkeit.

  • Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau.

  • Du erfüllst nicht das vollständige Profil, aber traust dir zu, schnell zu lernen? Bewirb dich trotzdem!

Das kannst du von uns erwarten:

  • Bewege etwas: Bei uns kannst du wirklich etwas verändern und bist Teil der Bewegung für ein besseres Bildungssystem.

  • Raum für Kreativität und Learnings: Du kannst bei uns auch mutige Ideen umsetzen – wir glauben, dass Fehler zur wahren Innovation dazugehören.

  • Führungsverantwortung: Ein Nebenjob und gleich Teamlead? Wir glauben an deine Fähigkeiten und geben dir einen Safe Space, über dich hinauszuwachsen.

  • Teamwork: Wir haben große Ziele und verfolgen diese wertschätzend, ehrlich und mit mutiger Kreativität.

  • Arbeite wo und wann du willst: Bestimme selbst deinen Arbeitsort und deine Arbeitszeiten – bei uns zählt das Ergebnis.

  • Wertschätzung: Du wirst je nach Stundenanzahl auf Mini- oder Midijob Basis angestellt.


Das klingt genau nach dir? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf, deinem frühestmöglichen Starttermin und einem kurzen Motivationsschreiben an:

  • mitmachen@dare2care.de (Ansprechperson: Milena Möller)

Die Stelle ist zunächst bis Ende August befristet, da noch nicht klar ist, ob es eine Anschlussförderung geben wird.

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Migrationsbiographien, BIPoC, Menschen der LGBTQIA+ Community und Menschen mit Behinderung und ermutigen ausdrücklich zur Bewerbung. Wir freuen uns auf dich!